兴文腾达房产高薪诚聘一手二手房置业顾问

因业务发展需要，公开招聘房产经纪人50名，公司为新人提供操作平台，专业房源系统、网络营销工具等。

福利体系：

1、基础综合薪资+奖金+业绩提成；

无责底薪：50%60%至70%的高额提成+ 奖励+保险+年终奖+福利

有底薪制：2000底薪+业绩提成+奖励+保险+年终奖+福利

2、完善的带薪培训体系，经理一对一教学，就算你是小白，也不用担心，带薪系统专业岗前带教，努力就有可能；

3、公司举行团建聚会等多种娱乐活动完善的晋升机制，是您发展的平台，辛苦的付出终将有回报，这份高薪工作属于您！

晋升通道：置业顾问——班组长——梯队业务主管——销售经理——副总经理——总经理


工作职责：

1、了解市场信息、房源和客户资源，实地考察；

2、掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；

3、陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算；

4、为客户提供房屋买卖、协助办理贷款等相关事宜；

5、更新客户数据，维护客户关系，努力培养长期客户；

6、为客户提供良好的售后服务；

7、进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议。

应聘要求：

1、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力；

2、有理想，有抱负，希望通过公司得到发展；

3、有良好的团队精神及团队协作能力；

4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动。 

我们不问经验，不问背景，只要你有激情，能学习能坚持，你就拥有无限的发展空间。如何成就你？

1、 岗前培训：团队为你讲解房产理论知识。

2、 实战演练：销售精英带你接触业务实战。

3、 经验分享：老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

4、 晋升机制：公司提供平台，只要你够努力够优秀就能加入合伙人模式，成为老板。

5、 工作氛围：同城房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

如果，你不满足现状，想寻找一份有挑战的新职业；

如果，你已经在行业中奋战多年，现在却止步不前；

如果，你并非师出有名，正在为没有高学历发愁；

如果……我们已经为你准备好了！

在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！

腾达房产诚邀您的加入，我们将您培养成为优秀的房产经纪人专家！

让你物质财富双丰收！